德国内政部长托马斯·德迈齐埃25日公布一份法律草案，提出禁止招聘企业查看应聘者在社交网站“脸谱”上的个人信息，同时禁止雇主在工作场所安装摄像头监控雇员行为。
德迈齐埃说，根据草案内容，招聘企业可以在互联网上搜索应聘者信息，但不能通过成为应聘者“脸谱”好友的方式，查看对方的个人信息和资料。
如果应聘者能够证明招聘者基于“脸谱”上的信息而拒绝聘用他，招聘企业可能面临起诉并赔偿应聘者损失。
草案同时禁止雇主在工作场所安装摄像头监控雇员行为，尤其在洗手间或休息间等私密场所。德迈齐埃说，违反相关规定的企业将面临30万欧元(约合37.9万美元)罚款。
不过，在雇员知情的情况下，企业可以在超市、厂房、仓库等公共场所安装摄像头。
“总之，内阁通过的规定在保护雇员利益和企业利益上取得不错的平衡。”德迈齐埃说。
德迈齐埃当天公布的草案仍需交由德国议会进一步讨论并获得通过才能生效。德迈齐埃承认，部分草案内容的立法程序可能相当复杂。
